¿Eres Víctima de Discriminación Racial en tu Empleo? Descubre Qué Puedes Hacer en Los Ángeles
¿Eres Víctima de Discriminación Racial en tu Empleo? Descubre Qué Puedes Hacer en Los Ángeles
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Formas comunes de discriminación racial en el empleo
La discriminación racial ocurre cuando un empleado es marginado por razones vinculadas a su color de piel. Esto puede manifestarse mediante:- Negarse a contratar a alguien por su raza.
- Limitar responsabilidades sin justificación.
- Evitar promociones por motivos raciales.
- Hacer “bromas” inapropiadas en el entorno laboral.
- Tomar represalias a quien denuncia actos de discriminación.
Este tipo de situaciones no solo son éticamente reprobables, sino que también infringen la ley según las leyes estatales y federales como la Ley de Empleo Justo y Vivienda de California|FEHA y el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964.
Lo que la ley dice en tu defensa
En el estado de California, todos los empleados tienen el derecho de trabajar en un lugar sin prejuicios raciales. La ley defiende a los trabajadores sin importar su origen nacional. Además, si levantas una denuncia, estás protegido por la ley.Tienes derecho a:
- Iniciar una denuncia legal ante la CRD.
- Solicitar reparación por pérdidas económicas.
- Obtener representación legal durante todo el proceso.
No te quedes callado: obtén ayuda profesional
Afrontar la discriminación racial puede ser difícil, pero no tienes que hacerlo solo. Contar con una firma legal especializada te brinda la seguridad que necesitas para actuar con determinación.Si crees que tu raza ha sido motivo de maltrato, te recomendamos pedir ayuda legal. En MSD Lawyers encontrarás un equipo dedicado a defender tus derechos. La consulta es gratuita y confidencial.
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